Karriere Klatsch

Stimmen für mehr Gleichberechtigung in der Arbeitswelt

Projekt Nr. 626

Zusammenfassung

In der Schweiz besteht noch immer eine geschlechterspezifische Lohndiskrepanz mit einem Median von 9.5% (BFS, 2024). Diese ist auf eine Vielzahl miteinander verknüpfter Faktoren zurückzuführen und hat sowohl Auswirkungen auf die wirtschaftliche Unabhängigkeit als auch auf die Altersvorsorge der Betroffenen (EBG, 2023). Mit Hilfe von Podcasts soll einem möglichst breiten Publikum verschie- dene Perspektiven geboten werden, um das Bewusstsein für die genannte Thematik zu stärken und proaktive Lösungsansätze zu präsentieren. So soll ein Beitrag zur Verwirklichung des vierten und fünften SDG-Zieles «Quality Education» und «Gender Equality» geleistet werden (UN, o.D.).

Projektleitung:

Zoë Vögele

Förderkategorie:

A: Studierendenprojekte

Projektdauer:

01.07.2024 - 31.12.2024

Beteiligte Hochschulen:

Universität Zürich